Non è troppo tardi, abbiamo solo iniziato!

Per molte donne di 40 anni e oltre, reinventarsi non è una tendenza. È sopravvivenza. Inizia in sordina, dopo che la porta dell’azienda si chiude, dopo che i figli se ne vanno da casa, dopo il burnout, il trasferimento o semplicemente la consapevolezza che la vita deve cambiare. A quel bivio, la tecnologia può sembrare una lingua straniera e la pianificazione finanziaria un labirinto opprimente.

In questo articolo parlo con Veronica Mihai – ex gestore di hedge fund, imprenditrice di blockchain e Community Lead di WIN Portugal – per esplorare come la tecnologia e gli investimenti intelligenti stiano diventando strumenti inaspettati ma potenti per le donne che affrontano le transizioni di mezza età. Il suo viaggio fa luce su un movimento in crescita: le donne si riappropriano del loro potere e ridefiniscono il successo alle loro condizioni.

Veronica conosce bene il terreno. Fondatrice di un hedge fund con sede nel Regno Unito, ha trascorso anni nella finanza tradizionale prima di tuffarsi nel mondo della blockchain e dell’IA. Ma lungo questo percorso, ha visto un modello persistente e preoccupante: donne brillanti ed esperte escluse dalle conversazioni che potrebbero garantire il loro futuro.

“Ho visto donne con idee incredibili rifiutate dagli investitori semplicemente perché non avevano un co-fondatore uomo”, dice. “Questo tipo di rifiuto silenzioso è diffuso ovunque”.

Le statistiche la confermano. Secondo l’Harvard Business Review, nel 2023 le startup fondate da donne riceveranno solo il 2,1% dei finanziamenti globali in capitale di rischio. E anche quando le imprese guidate da donne ottengono buoni risultati, hanno meno probabilità di ottenere finanziamenti successivi. Il problema non è il merito, ma l’accesso, la percezione e i pregiudizi.

Piuttosto che cercare di aggiustare un sistema rotto, Veronica ha costruito qualcosa di nuovo.

Oggi conduce workshop digitali e programmi online per donne di oltre 40 anni che stanno ricominciando, spesso dopo decenni trascorsi in altri settori. Queste donne non stanno inseguendo valutazioni da unicorno o cercando di ottenere una crescita 10 volte superiore. Quello che vogliono è qualcosa di più concreto: chiarezza, autonomia e una vita finalmente adatta.

La maggior parte di loro sta anche affrontando importanti cambiamenti di vita: un nuovo Paese, una nuova lingua o la turbolenza emotiva di un nido vuoto o di una transizione post-divorzio. In un momento in cui molti si sentono invisibili, Veronica li aiuta a tornare visibili.

“Non si tratta di scalare un’azienda per venderla”, dice. “Si tratta di costruire una vita che funzioni”.

Il suo approccio unisce l’alfabetizzazione finanziaria alla sicurezza digitale. Un giorno sta guidando una donna nel suo primo investimento in criptovalute; il giorno dopo sta aiutando ad automatizzare i flussi di e-mail per un’attività di coaching. L’obiettivo è sempre lo stesso: strumenti pratici, demistificati.

Perché la verità è che la tecnologia e la finanza sono ancora settori in cui le donne più anziane si sentono spesso estranee. Il gender investing gap è reale. Così come l’ageismo silenzioso che si respira nel mondo delle startup. Ci si aspetta che le donne imparino in silenzio, facciano meno domande e si assumano meno rischi.

“Quello che vedo sempre è un’esitazione radicata nell’idea che sia troppo tardi”, dice Veronica. “Ma non è mai troppo tardi. Bisogna fare spazio a se stessi al tavolo, a qualsiasi età e in qualsiasi fase”.

Il suo salto dalla finanza di alto livello alla blockchain non è stato senza soluzione di continuità. Ha dovuto affrontare la paura dell’irrilevanza e riscoprire l’identità al di là di un titolo di prestigio. Ma ha scelto questo spazio intenzionalmente, non perché fosse di moda, ma perché poteva offrire nuovi modelli, nuovi sistemi e nuove libertà.

I suoi studenti provengono da tutta Europa e oltre, uniti dal desiderio di essere autonomi e pronti per il futuro. Quello che trovano nelle sue sessioni non è gergo o clamore: è uno spazio sicuro per fare domande, sperimentare e ricominciare.

A livello locale, è anche attiva nell’Algarve Women’s Network, dove conduce sessioni di persona sull’IA e sugli strumenti digitali. Uno dei suoi workshop più attesi, The Freedom Formula: Tech Tools That Give You Back Your Time, aiuta le donne a semplificare i loro flussi di lavoro e a recuperare le loro giornate.

Sebbene Veronica insegni Bitcoin e blockchain, si affretta a precisare che non si tratta di vendere un sogno. “Non c’è nessuna proposta. Non ci sono promesse di guadagno. Solo la convinzione che gli strumenti digitali, se usati con saggezza, possono offrire una vera indipendenza”.

In prospettiva, l’imprenditrice ha in programma di far crescere le sue offerte online e di espandere la sua piattaforma comunitaria. Ma la missione rimane invariata: dare alle donne la possibilità di sentirsi capaci, non indietro. Investite, non dipendenti. In controllo, non confuse.

A tutte le donne che si chiedono se hanno perso la loro occasione, Veronica offre questo promemoria:

“Non sei troppo vecchia e non è troppo tardi. Avete solo bisogno di qualcuno che vi mostri da dove cominciare e che vi ricordi che il vostro posto è assoluto”.