Nuove opportunità per lavorare in montagna

Le montagne italiane, storicamente terra di emigrazione, sono scelte oggi da un sempre più alto numero di persone che scelgono di risiedervi, attratte da uno stile di vita più tranquillo e sostenibile. Una scelta che apre nuove opportunità di sviluppo lavorativo…

Recenti dati Istat mostrano che sono circa 7 milioni le persone residenti sopra i 600 metri di altezza, pari al 12% della popolazione totale nazionale. Un numero che evidenzia la realtà di un’Italia montana, spesso poco visibile, ma che gioca un ruolo cruciale nel panorama sociodemografico.

La vita in altitudine comporta sfide quotidiane, tra difficoltà logistiche e servizi limitati, ma anche opportunità in un contesto che, negli ultimi anni, sta cercando di riscoprire il suo valore.

Se da un lato, le montagne italiane sono storicamente terra di emigrazione, dall’altro, sempre più persone scelgono di risiedervi, attratte da uno stile di vita più tranquillo e sostenibile.

Le opportunità professionali in montagna, infatti, potrebbero rappresentare una via di fuga dall’affollamento e dalla frenesia delle città, promuovendo un futuro occupazionale diverso, ma altrettanto stimolante e vitale.

Lo abbiamo compreso bene durante l’evento Il mondo del lavoro in montagna. Le opportunità professionali nel settore montano organizzato dal Polo Unimont dell’Università degli Studi di Milano, che ha offerto uno sguardo concreto sulle opportunità lavorative nei settori agro-forestale, ambientale, turistico e nei servizi ecosistemici legati alla montagna.

Lavorare in montagna: i settori professionali emergenti

Puntare su un nuovo modello di sviluppo che sfrutti le peculiarità delle montagne, coniugando tradizione e innovazione: un futuro rigenerativo attende le vette alpine e appenniniche.

L’imprenditoria in montagna può esplorare una varietà di settori emergenti che sfruttano le peculiarità di questi territori. Alcuni dei più promettenti includono il turismo ecologico e sostenibile di imprese che promuovono gli eco-resort, le esperienze all’aria aperta e il turismo lento.

Come anche l’agricoltura biologica e dei prodotti tipici: l’agricoltura montana, sostenibile e a basso impatto che mette al centro la valorizzazione dei prodotti tipici locali, come formaggi, erbe officinali, frutta e verdura, punta a un successo sia a livello locale che internazionale.

Le piccole imprese agricole montane possono anche integrare il concetto di agriturismo, offrendo ai visitatori esperienze educative e coinvolgenti sul processo di produzione dei prodotti alimentari.

E poi ancora, una montagna 4.0, che spinge sulle tecnologie verdi e l’innovazione energetica rinnovabile, in particolare il fotovoltaico, l’eolico e la geotermia, rappresentano una grande opportunità per le montagne.

Le imprese che si concentrano sull’installazione di impianti green o che propongono soluzioni per l’efficienza energetica sono destinate a crescere, grazie agli incentivi governativi e all’interesse crescente per la sostenibilità.

Con l’avanzare della digitalizzazione e l’espansione del lavoro da remoto, sempre più giovani professionisti scelgono di trasferirsi nelle valli e sulle cime, alla ricerca di uno stile di vita più sostenibile e meno frenetico.

Ecco, quindi, che possono nascere nuove imprese e startup tecnologiche e digitali nelle quali giovani talenti possono operare nell’e-commerce e nei servizi digitali, telelavoro e piattaforme di sharing economy, prosperando in un contesto montano, dove la qualità della vita e l’accesso alla natura sono visti come vantaggi unici.

Inoltre, le startup che si occupano di smart city, agricoltura digitale o tecnologie applicate alla gestione ambientale possono avere un grande impatto.

Le sfide da affrontare e le soluzioni possibili

Nonostante le opportunità, fare impresa in montagna presenta ovviamente delle sfide. Le difficoltà legate alla logistica, alle infrastrutture e alla carenza di manodopera qualificata possono risultare ostacoli da superare.

Alcune soluzioni pratiche possono essere gli incentivi fiscali e i finanziamenti alle startup: “crediamo fermamente nel potenziale dei giovani e delle imprese che rappresentano il motore di sviluppo del nostro territorio” spiega Umberto Colli di Crédit Agricol.

È sempre più auspicabile l’aumento di incentivi per la nascita di nuove imprese con agevolazioni fiscali, fondi di investimento e programmi di supporto. Gli investimenti in tecnologia e infrastrutture, come la banda larga e il trasporto, potrebbero migliorare l’accessibilità e la competitività delle aziende montane.

Servono formazione continua e specializzazione, creando programmi specifici per il settore imprenditoriale montano, sia per gli aspiranti imprenditori che per i lavoratori.

La formazione tecnica e la promozione delle competenze digitali sono essenziali per rendere la forza lavoro locale competitiva e pronta a cogliere le opportunità offerte dalle nuove tecnologie.

La valorizzazione delle risorse locali, naturali, culturali e artigianali e la creazione di reti tra imprese locali, amministrazioni pubbliche, associazioni e comunità è essenziale per favorire la collaborazione e il sostegno reciproco.

Le piccole imprese in montagna, infatti, spesso non possono sopravvivere da sole, ma devono fare sistema per affrontare la concorrenza dei grandi mercati e per sfruttare appieno le proprie risorse.

Le reti locali possono includere reti di imprese agricole, con la creazione di consorzi che promuovano i prodotti locali, creando marchi distintivi e valorizzando la qualità piuttosto che la quantità. In questo modo, si possono ottenere certificazioni che riconoscano l’origine montana e le pratiche sostenibili.

Piattaforme turistiche locali

Creare piattaforme che raccolgano e promuovano in modo coordinato le offerte turistiche, dai rifugi montani agli eventi locali, favorendo la visibilità delle piccole imprese e dei servizi locali.

Reti di innovazione e ricerca

I territori montani possono attrarre investimenti in ricerca e sviluppo, in particolare in ambiti come l’agricoltura di precisione, la gestione delle risorse naturali e le tecnologie ambientali.

La creazione di incubatori di impresa e la collaborazione con università e centri di ricerca potrebbero accelerare l’innovazione e favorire la nascita di nuove realtà imprenditoriali.

L’importanza della formazione e della valorizzazione delle competenze locali

Perché il futuro occupazionale in montagna possa davvero decollare, è fondamentale puntare sulla formazione. La creazione di scuole di formazione professionale legate al settore turistico, agricolo e ambientale è essenziale per dare ai giovani le competenze necessarie per lavorare in montagna.

Le università, i centri di ricerca e le amministrazioni locali possono collaborare per offrire corsi su agricoltura sostenibile, gestione delle risorse naturali, tecnologie verdi e turismo sostenibile, in modo da formare una forza lavoro capace di affrontare le sfide del futuro.

Un futuro possibile, quindi, ma impegnativo e anche l’Europa lo sostiene con le sue politiche e strategie, come la Strategia europea per la Regione Alpina (European Strategy for the Alpine Region – Eusalp), che guarda alle giovani generazioni come soggetti che stanno acquisendo un ruolo sempre più centrale, con un focus particolare sul loro coinvolgimento nelle sfide e opportunità che riguardano le regioni alpine.

L’iniziativa, che mira a promuovere uno sviluppo sostenibile e innovativo nelle Alpi, riconosce l’importanza di attrarre le nuove generazioni per stimolare la crescita economica, la digitalizzazione e la sostenibilità ambientale.

I giovani sono i veri protagonisti del cambiamento. Eusalp punta a favorire l’accesso a opportunità formative, professionali e imprenditoriali, creando così un ponte tra il potenziale umano delle nuove generazioni e le risorse uniche che le Alpi offrono.

Dalle energie rinnovabili al turismo esperienziale, le opportunità per i giovani sono molteplici, con un obiettivo chiaro: fermare il fenomeno dello spopolamento montano e trasformare le vette in luoghi di innovazione e crescita.

Un approccio che, se attuato con efficacia, potrebbe essere decisivo per il futuro delle montagne e per il rafforzamento di un’Europa più coesa e dinamica.

Un nuovo rinascimento imprenditoriale sulle cime

Le montagne possono diventare il cuore di una nuova economia, sostenibile, innovativa e in grado di rispondere alle sfide globali. Le risorse naturali, la bellezza del paesaggio e la qualità della vita sono fattori che possono attrarre imprenditori, professionisti e turisti, rendendo le montagne un territorio strategico per nuove iniziative economiche.

Non più solo un rifugio, ma il palcoscenico di un nuovo capitolo economico, dove tradizione e innovazione si intrecciano per dare vita a progetti sostenibili e dinamici.

Un risveglio imprenditoriale che potrebbe ridisegnare il futuro delle aree montane, trasformandole in centri nevralgici di crescita e creatività. Affinché ciò accada, è necessaria una visione condivisa e consolidata tra comunità locali, amministrazioni, imprese talentuose guidate da giovani generazioni e investitori, per sviluppare un modello di sviluppo strategicamente sostenibile.

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