Arpal Puglia, al via progetto per l’inserimento al lavoro di persone fragili

Budano, direttore generale Arpal Puglia: scienza e tecnica al servizio di chi patisce barriere alla propria autodeterminazione

Promuovere e sostenere l’inclusione lavorativa e l’autonomia di persone in condizioni di fragilità e vulnerabilità: questi i principali obiettivi del costituendo “Comitato tecnico scientifico per le Politiche attive e servizi per il lavoro con particolare riferimento ai beneficiari in condizione di fragilità”, il cui tavolo di lavoro si è insediato presso la Direzione Generale di ARPAL Puglia. Ai lavori, coordinati dal Direttore ARPAL Puglia Gianluca Budano e dal Garante Regionale dei Diritti delle Persone con Disabilità Antonio Giampietro, hanno partecipato i rappresentanti designati da tutte le Università pugliesi e dai Dipartimenti regionali Lavoro, Welfare, Sviluppo economico e Salute. Il tavolo è composto da: Silvia Visciano (Dipartimento sviluppo economico Regione Puglia), Francesco Gismondi (Dipartimento Salute Regione Puglia), Francesca Serpino e Pierpaolo Miglietta (Dipartimento Lavoro Regione Puglia), Valentina Romano (Direttore Dipartimento Welfare, Regione Puglia), Floriano Scioscia (Professore associato, Politecnico di Bari), Emanuela Ingusci e Flavia Lecciso (Professori Associati Unisalento), Madia D’Onghia (Professore Ordinario Università di Foggia), Paolo Papapietro (Direttore della Divisione Politiche Sociali e Welfare SOM Università LUM), Letizia Carrera (Professore Associato Università degli Studi di Bari Aldo Moro). “Abbiamo iniziato a raccogliere idee, contributi e buone pratiche per rendere pienamente operativo ed efficace l’inserimento lavorativo delle persone fragili, coniugando le necessità di offrire posti di lavoro adeguati alle persone con disabilità e fragilità e utili alle esigenze delle aziende” – ha dichiarato Gianluca Budano, Direttore di Arpal Puglia – “Il punto di partenza sarà la realizzazione di un repertorio delle prestazioni eccellenti e delle competenze delle persone con disabilità per valorizzare la tutela dei loro diritti e garantire le migliori prestazioni possibili alle imprese, finanziando soluzioni innovative ed efficaci per favorire la piena partecipazione al mondo del lavoro, con le risorse stanziate dall’Assessorato al Lavoro della Regione Puglia – all’interno del Fondo per l’inclusione socio lavorativa delle persone con disabilità. Così si mette la scienza e la tecnica a servizio di chi patisce barriere alla propria autodeterminazione lavorativa e personale“. Per il Garante Regionale dei Diritti delle Persone con Disabilità Antonio Giampietro, il ruolo degli Assessorati Regionali e delle Università sarà fondamentale per la costruzione di un mondo del lavoro in chiave sociale: “In Puglia abbiamo le liste del collocamento mirato piene, possiamo finalmente sbloccarle grazie ad interventi sperimentali replicabili sul territorio. Il mondo accademico ci darà un supporto scientifico, agli Assessorati regionali spetta il compito di  strutturare e sistematizzare nuove azioni soprattutto per quanto riguarda gli adattamenti necessari al contesto lavorativo. Solo così saremo in grado di dare dignità al lavoro delle persone con disabilità, rendendole pienamente partecipi alla vita sociale ed economica della nostra Regione”.